La cultura de prevención de accidentes en los trabajadores administrativos de la Fábrica de Armas y Municiones del Ejército Peruano S.A.C, Lima 2019

Abstract

La investigación planteó como objetivo principal, establecer cuáles son los factores que limitan tener una buena cultura de prevención de accidentes en los trabajadores administrativos de la Fábrica de Armas y Municiones del Ejército Peruano SAC, en el 2019. La muestra estuvo constituida por ciento treinta y dos (132) trabajadores de la empresa, en esta muestra se consideró a la Gerencia, Órganos de Apoyo y Órganos de Línea (producción), esta muestra fue fijado teniendo en cuenta la población de doscientos (200) trabajadores. Se confecciono un cuestionario y se entregó a cada encuestado, con el fin de obtener información y poder medir la variable. Los resultados obtenidos fueron analizados en el nivel descriptivo e inferencial según los objetivos formulados; conocimiento de los trabajadores, actual organización de la empresa y control de los incidentes y accidentes de los trabajadores; estos resultados obtenidos nos indican que los trabajadores se encuentran limitado en el conocimiento de una “Cultura de Prevención de Accidentes”; desde el punto de vista de los trabajadores se pudo deducir que mejorando el nivel de conocimiento y entrenamiento en temas de prevención de accidentes, mejoraría así mismo la relación entre empresa y trabajador, conllevando a un buen clima laboral, donde el trabajador se sienta identificado con la empresa.